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制度&受入れの流れ

「外国人技能実習生制度とは?」
技能実習制度は、最長3年の期間において、技能実習生と企業様が雇用契約を結び、日本の産業・職業上の技能等の習得・習熟をするための制度です。
  

「外国人技能実習生制度の対象者について」
次に上げる条件を全て満たす外国人が、外国人技能実習生制度の対象者となります。
1.18歳以上で犯罪歴が無く、身元の確かな、心身が健康な者。
2.技能実習終了後、母国に帰り、日本で習得した技術等を活かせる業務に就く予定のある者。
3.母国での習得が困難な技術・技能を習得するため、日本で技能実習を受ける必要のある者。

「技能実習生受入可能な業種」
農業、漁業、建設、塗装、溶接、機械、金属、プラスチック成型、食品製造、繊維、
その他技能実習2号移行対象職種(別添参照)であれば、受け入れが可能です。
※平成29年より「介護」職種が受け入れ可能となります。

新規受け入れ可能業種

「介護業務」
介護業務の外国人技能実習生の受け入れに関して、国会で技能実習に関する新法案が可決され、
2017年度中に認可される見込みとなりました。
介護実習生には、高い日本語能力が求められます。
日本経済振興協同組合は、各送り出し機関と協力し、事前に送り出し国内で徹底した日本語教育と、
介護の初任者研修を実施します。
  
「介護業務」
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